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安溪:多策并举 留人留心

作者:网络小炮 时间:2018-07-12 15:11:36 来源: 网络小炮

春节长假过后,安溪县相关部门、企业多方联手,采取一系列措施,促进企业、工地快开机、开满机。目前企业开工率达100%,员工返岗率达90%以上。
  节后返工率超90%
  白阿凤是凤华制衣有限公司的一名老员工,她已经在公司干了十几年,11日公司开工她马上返回岗位,“工资待遇不错,时间方面也能较好地自由拿捏,我想在这里一直干下去。”公司有关负责人告诉笔者,公司用工一点也不愁,元宵过后老员工都陆续返厂,公司仅有少量车工需要补充,“预计返工率最少在90%以上。”
  在聚丰家居工艺有限公司,笔者见到工人们正有条不紊地展开作业,一派忙碌的景象,公司董事长黄连福介绍,厂里的员工以回流工为主,“比例占到了九成”,有的员工甚至堪称“铁杆工”。
  据悉,目前安溪县一些劳动密集型企业都已正常开工,开工率达100%,员工基本上准时到厂上班,像三安光电、凯鹰电器等老企业,返工率甚至达到了95%。
  技术型人才依然紧缺
  笔者了解到,在取得理想的返工率的同时,安溪县的一些企业的用工缺口依然存在。
  “就目前形势看,技术型人才最为紧缺。”安溪县就业管理中心主任孙东水分析,今年全县招工形势与往年差别不大,主要是一线员工较为紧缺,如服装车工、机械操作工、电子装配工等技术型人才。
  孙东水介绍,近年来安溪县中小企业发展势头迅猛,导致用工需求大幅激增,制造业和光电产业缺人现象较为明显。同时,随着全县茶产业的发展,茶机具企业如雨后春笋,车工、钳工等具有熟练操作能力的技术型人才成为众企业的“香饽饽”。另外,从今年新春招聘会还可以看出,翻译、农残检验员、电子商务、网络工程师等专业人才,需求量明显增加。
  多策并施“留人留心”
  为缓解企业用工紧缺现象,春节刚过,安溪县继续开展“企业招工、政府帮忙”服务活动。安溪县公务员局、人社局和总工会等部门联合积极搭建平台,已组织3场用工招聘会,带领126家企业赴湖头、南翼新城等地招工,帮助企业发放免费招聘广告,成功帮助近800名外来务工人员达成就业意向。
  “一线工人是企业最大的财富,留住这些员工,也就留住了财富。”许多企业在确保员工合理性工资收入外,通过改善用工环境,提供免费住宿、免费接送等温情举措,给员工更多人文关爱,吸引了众多求职者加盟。
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